Date : mer, 12 jan 2000 12:02:52 -0400
Auteur : Kemly CAMACHO <[email protected]>

ATTENTION : CECI EST UNE TRADUCTION AUTOMATIQUE NON REVISEE DE L'ORIGINAL EN ESPAGNOL

Il y a des plusieurs niveaux d'analyse de l'impact d'Internet dans les organisations de la société civile. La plupart de ceux-ci qu'ils restent dans l'avion le plus descriptif. Comment ne pas rester dans l'aparencial et passer à la chose essentielle? La chose importante sera être capable de déterminer:

1. ce qui a ajouté la valeur donne aux organisations le fait d'adopter Internet, c'est-à-dire c'est différent substantiel il contribue l'outil technologique au suppléant.

2. quels usages donnent à la quantité sans fin de renseignements qui sont obtenus du réseau et comme ceux-ci avec l'exécution des stratégies, buts proposés et les nécessités de la population sont racontés à eux avec qui les travaux de l'organisation.

3. comment les nouveaux processus du travail d'organisation ont été rendus effectif pour profiter de la nouvelle communication forme et renseignements disponibles.

LE FAIT SEUL D'AVOIR L'ACCÈS À INTERNET NE FAIT PAS LA DIFFÉRENCE. Le fait que la quantité de renseignements disponibles augmente que les contacts se calment avec beaucoup de nouveaux gens, entités et places Web ce n'est pas décisif si cela n'enfonce pas dans la variation de processus du travail, l'exécution d'objectifs et génération de nouvelles idées, actions, produits et services.

Une organisation a été capable de profiter de l'adoption d'Internet si:

1. il a développé une capacité d'organisation de localiser leurs sources de renseignements et il a incorporé à leurs processus de formes du travail pour discriminer contre la chose utile pour le suppléant d'organisation.

2. il les séjours ont modernisé quant aux sujets dans qu'il travaille en permanence et les processus du travail qui contemplent la tâche d'être un jour se sont calmés.

3. il a capacité d'organisation d'utiliser des renseignements qui produisent l'usage d'Internet. Cela est reflété dans la transformation agile de leurs propositions, services et produits qui commencent de la nouvelle connaissance achetée et dans les processus du travail qui ont été rendus effectif pour donner pour savoir les renseignements utiles aux niveaux d'organisation différents.

4. il a établi des processus analyser et réduire en système les renseignements qui viennent des services différents du réseau. Il consomme les renseignements et reprocesa qui commence de leur propre perspective et intérêts, c'est-à-dire, il produit des nouveaux renseignements qui localisent encore dans l'Internet net dans tour et qu'il est utilisé à l'interne de l'organisation.

5. il a surpassé l'usage individualisé des outils d'Internet. Ce n'est pas la même chose l'usage que chacun de gens de l'organisation donne aux outils que les processus d'organisation jusqu'à qui résolvent font usage du réseau. C'est une des difficultés principales qui ont l'analyse de l'impact d'Internet dans les organisations parce que les niveaux de personnel de l'usage sont très différent à l'intérieur de chacun d'eux mais qu'il se soucie est que si beaucoup il a incorporé l'outil comme partie du suppléant de l'organisation et que si beaucoup ils ont réglé des processus institutionnels et d'organisation politiques pour faire usage des nouveaux renseignements et communication. Les gens individuels peuvent être agents de changement et instigateurs de l'incorporation de la technologie dans l'entité dans qu'ils travaillent mais la différence est faite quand ce il crée capacités de faire usage d'organisation des potentialités d'Internet. Dans un chemin violent il peut être dit que LE FAIT QUE TOUS LES GENS dans D'Une ORGANISATION ils sont UTILISATEURS EXPERTS D'INTERNET il N'IMPLIQUE PAS CET INTERNET CECI AVOIR Un IMPACT IMPORTANT DANS L'ORGANISATION NÉCESSAIREMENT.