>http://funredes.org/mistica/castellano/emec/produccion/memoria13/0050.html

El concepto es solo una herramienta. Uno de los
fenómenos que ocurren con muchos de estos
conceptos es que al ser difundidos van perdiendo
su significado original y se mencionan en
disucusiones y pláticas dándoles contenidos muy
diversos y poco formales. Así, la intención del
mensaje anterior es simplemente contestar "qué
son mejores prácticas", haciendo referencia a su
significado original, en el medio de mi profesión
(soy investigador de operaciones).
Tampoco se quiere decir que obligatoriamente se
van a adoptar modos de trabajo
indiscriminadamente. Se utiliza la herramienta si
uno cree que es útil, su utilización depende de
los procesos de trabajo que se quiera mejorar y
de los objetivos que se están persiguiendo y así
se elegirán primero aquellas organizaciones que a
uno le parecen "exitosas" (se pueden elegir
utilizando criterios o indicadores de su
desempeño y logro de sus fines) y las prácticas
que uno considere como útiles para lograr mejoras
o para diseñar nuevos sistemas organizacionales o procesos de trabajo.
Nearby Tue Jul 12 12:43:11 2005