Estoy de acuerdo con lo planteado con Daniel.
Adicionaría sólo que definamos bien claro cómo vamos a invitarlos a
insertarse en el proceso actual, o quizá mejor hacemos en decir cómo
"permanecen insertados" en el proceso. E invitarlos a hacerlo y que sigan
sintiendo un rol protagónico e importante en el mismo.
-----Original Message-----
From: estrategiard-owner@socinfo.com [mailto:estrategiard-owner@socinfo.com]
On Behalf Of Daniel Pimienta
Sent: Martes, 13 de Enero de 2004 07:28 p.m.
To: estrategiard@socinfo.com
Subject: [estrategiaTICrd] Reunión del jueves
Entiendo que la invitación siguiente:
> Dicha actividad tendrá lugar el próximo jueves 15 de enero de
>los corrientes, de 8:30 a.m. a 10:00 a.m., en el Salón de
>Conferencias, en nuestras oficinas de Naciones Unidas, ubicadas en la
>calle Anacaona No. 9, Mirador Sur.
ya ha llegado al "max team".
Me parece ahora que, conforme a la idea de esta reunión, deberiamos, el Core
Team, organizar este evento para lograr la meta pautada.
La idea, lanzada por Carlos y yo, fue que es a la vez cortés y precavido
informar a este grupo, previamente al proceso formal previsto, de los
acontecimientos para que no se sienten excluidos o marginados.
Estaban involucrados en un proceso y de repente se paro este proceso (desde
su punto de vista); tomamos el riesgo, si no los involucramos debidamente,
que se transforman en un grupo "multistakeholder clave" que nos pasan la
factura para haberlos ignorados.
Por eso, creo que debemos mostrar una cara organizada, trasparente y clara.
En fin quiero proponer una agenda para esta hora y media:
=====
Introducción del PNUD (EM). 5mn + 5mn sesion abierta pregunta Creo que esta
introducción debe dar una repuesta honesta a las preguntas:
"Porque paramos el primer esfuerzo?"
"Porque se reorganizo de tal manera?"
Creo que la repuesta es que los plazos eran imposibles con un esfuerzo
basado en la mera solidaridad y que se tomo la decisión de organizar una
agenda mas factible y con personas pagadas para lograr resultados, sin por
lo tanto perder el espiritu que habia creado este grupo.
Por esta razón el grupo se transforma en "multistakeholder CLAVE" y tiene un
papel clave en el nuevo proceso.
Presentación del Core Team (JS o MN). 5mn + 5mn sesion abierta pregunta
Presentación de la metodologia (DP) 10mn + 10 mn sesion abierta pregunta
Presentación del sitio web (CM) 10mn + 10 mn sesion abierta pregunta
Presentacion de la agenda de trabajo (MN) 10mn+ 10 mn sesion abierta
pregunta
Conclusión: rol del grupo "multistakeholder clave" 10mn debate conducido por
EM ======
Propongo que EM haga la introducción y luego MN haga la moderación con la
tarea de hacer respetar los tiempos para que salga una imagen clara y
organizada de este evento.
Bien hecha, eso sera una inversión que nos servira en el proceso que
inicia...
Es una agenda tentativa.
Comentarios, sugerencias?
======
Preguntas anexas:
- ¿No me equivoco cuando digo que todos los participantes de este grupo
están ahora parte del grupo "clave" (y que habra mas personas en el mismo)?
- Me parece que no se deberia distribuir material o mostrar el doc. de
visión para no incidir en el proceso previsto, de acuerdo?
Nearby Wed Jan 14 11:27:27 2004
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