Ya regresados los guerreros de la lejana Tunez,
volvemos a retomar los mensajes del Equipo de
Transición a la comunidad virtual.

En este mensaje comentaremos brevemente el
trabajo y las dificultades que tuvo el EdT desde
Diciembre de 2004 hasta el encuentro de Caracas
del 22 al 27 de Septiembre de 2005.

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Tal como estaba definido en su diseño original,
el proyecto Mística contemplaba el objetivo de
construir un modelo de CV autónoma y
descentralizada y, en consecuencia la institución
generadora del proyecto, FUNREDES, dejaría de
ejercer las funciones de patrocinador y promotor
de la comunidad virtual a partir de enero de 2005.

En las reuniones presenciales de Mística
celebradas en Juan Dolio, en Abril y Diciembre de
2004 se definió una metodología para poder alcanzar esta transformación.

El desafío que está afrontando actualmente la CV
consiste en dotarse de los elementos
organizativos y financieros necesarios para esta
gestión autónoma y descentralizada. En este
sentido, la fase de transición tiene como
finalidad garantizar la continuidad y el crecimiento de la CV.

En Juan Dolio, tras un examen de la situación en
la que se encontraba la CV y de las posibilidades
de garantizar la continuidad en las condiciones
que se dan en la región y en el mundo se definió
elegir un *Equipo de Transición* (*EdT*),
conformado por distintas personas, que
conduciría durante un año el proceso que
desembocaría en la organización de Mística como ente autónomo.

A tales efectos, se elaboró un Mandato que puede
ser accedido en http://www.funredes.org/mistica2/final/productos.htm

Además de la participación a título individual,
dos organizaciones habían comprometido como tal
su integración en este Equipo de Transición, RITS
(Brasil) y ACCESO (Costa Rica). Solo la primera
dispuso recursos humanos para cumplir con este compromiso.
En los hechos, este grupo de trabajo funcionó con
7 personas durante el año 2005. Estas personas
fueron Adrián Rozengardt y Bibiana Apolonia Del
Brutto de Argentina; Holanda Castro, Venezuela;
Miguel Ángel Pérez Álvarez, México; Alfredo
Viola, Uruguay; Deirdre Williams, Santa Lucia y
Dalberto Adulis, Brasil (representante de RITS).
A este grupo se le unió luego Javier Pinzón,
Colombia y para el encuentro en Caracas, tuvimos
también el apoyo importante de Luís Germán Rodríguez L., Venezuela.
El "voluntariado virtual", y por ende, el tiempo
limitado que pudo ser ofrecido por cada uno de
los integrantes del EdT fue una de las
dificultades observadas en esta etapa
refundacional. Esto trajo como consecuencia un
retraso en el cronograma descrito en el Mandato.
Otro aspecto que resultó complejo fue la relación
en esta etapa entre el EdT y la CV. La CV seguía
generando intercambios por un lado y por el otro,
el EdT trabajaba en silencio, sin definir e
impulsar mecanismos explícitos de participación y
control de la CV sobre el EdT. También teníamos
en claro que había un poco de retraso en los
compromisos asumidos y en los productos como la
pagina Web, las Unidades de Gestión, etc. que no logramos completar.

Por tal motivo, se llegó a la conclusión de que
para darle un impulso fuerte al trabajo del EdT,
había que coordinar una reunión presencial, para
que cada miembro estuviese lejos de sus
actividades diarias, y poder dedicarse
exclusivamente a esta tarea. Por otro lado, se
fue generando por medio de intercambios de
correo-e, la necesidad de tener un encuentro cara
a cara, para discutir muchos de los puntos
estratégicos y delicados en relación al Mandato,
y dejar fijado un plan de acción y propuestas propias, a la luz del Mandato.
Así las cosas, el conjunto del EdT solicitó y
recibió de IDRC apoyo financiero para realizar un
encuentro presencial en Caracas los días 23 al 27
de septiembre con los siguientes objetivos:

1. Generar un espacio de encuentro presencial del
Equipo de Transición que permitiera evaluar lo
realizado hasta ahora por el EdT, y consensuar
las políticas y estrategias a ser llevadas
adelante por la CV, a la luz de lo realizado hasta el momento.
2. A la luz de lo anterior, revisar el cronograma
fijado, y ajustarlo para cumplir con las tareas
comprometidas en el documento Mandatario para fines del 2005.
3. Poner en marcha una estrategia de
financiamiento a corto y mediano plazo discutida
previamente en el seno de la CV y del EdT. Por
tal motivo se desea aprovechar este encuentro
presencial para realizar una ronda de
presentaciones del proyecto a potenciales
financiadores detectados previamente e invitados
a la sede del encuentro para tal fin.
4. Establecer metodologías y modalidades para un
trabajo en grupo a distancia mas enfocado,
eficiente y eficaz y definir las tareas y
responsabilidades de un coordinador rentado del EdT.

En el encuentro participaron los miembros
actuales del EdT, y Luis Germán Rodríguez.
En los últimos 2 días el equipo participó de un
seminario sobre metodología de Mapeo de Alcances
organizado por el IDRC a cargo de Kaia Ambrose.

Además de gozar de la gran hospitalidad
caraqueña, el trabajo del EdT fue muy intenso, y
en el próximo mensaje, enviaremos un archivo
conteniendo el resumen del trabajo y lo resuelto en dicha reunión.

Continuara ...
Nearby Thu Nov 24 02:07:59 2005