Ciertamente algunos permanecen silentes todo el tiempo en las Cv y algunos
en ocasiones se anima a compartir experiencias pero debemos saber que esto
es una reproduccion de lo que ocurre en todos los colectivos. La mayor
parte de la gente en cualquier asociacion no verbaliza sus posiciones y
aunque esto puede ser un problema y puede provocar malas interpretaciones
de que todo el mundo esta en acuerdo con algo, me parece que es parte de
una dinamica organizacional de la que no solo no estan exentas las CV sino
que es mas prevaleciente por el elemento de anonimato que permite la red.
He estado facilitando un curso graduado en torno a la creaci�n de
conocimientos en las comunidades de practica este semestre en Puerto Rico y
he compartido con mis estudiantes varias de las aportaciones de esta
comunidad, siempre haciendo claro su procedencia. Creo que una vez
concluyamos algunas ideas que puedan ser de utilidad para la CV haremos lo
propio pero debemos estar conscientes de que hay muchisima mas gente en la
periferia observando y sobre todo aprendiendo de los intercambios tan
provechosos que discurren en esta CV. Un ejemplo es el de la Comunidad de
Pescadores que estaremos discutiendo en mi clase enfocandonos en los
niveles de conocimiento que se comparten en este tipo de comunidad de
practica para explorar formas de romper con la jerarquizaci�n de los
saberes. Asi que comparto su preocupaci�n y aunque hay que estar vigilantes
a las faltas �ticas sabemos que estamos contribuyendo y como dice Victor
aunque se copie nunca podr�n comprenderlas a cabalidad porque el origen
esta en otro lado
Jose
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