EQUIPOWEB: Arranque MISTICA 2

Saludos,
        Durante la reunión de la semana pasada leí casi la totalidad de este
mensaje que no ha salido aún completo hacia la CV y que explica algunas
cosas de Mística 2.
        Ofrecí enviárselos y lo hago ahora como un recordatorio de los compromisos
que adquirimos en la inolvidable jornada de hace unos días.
        Recuerdo que es de caracter extraoficial e ilsutrativo de lo que viene.
        Ahora a trabajar más.
        Un cálido abrazo,
                LG
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Borrador Activador Mistica 2 - Parte 1
Saludos,
        Estamos en fase de despegue formal de MISTICA 2. Como saben eso requiere
del trabajo activo de los miembros de la CV para alcanzar los objetivos
planteados.
        Hemos aguardado que culminara el proceso de la UTOPISTA con el objeto de no
saturar el ambiente con demasiada información. No obstante algunos avances
se han hecho. Ya los expondremos.
        En este mensaje vamos a resumir los componentes planteados y en mensajes
sucesivos nos concentraremos en cada uno de ellos. ¿De acuerdo?
        Para MISTICA 2 se identificaron 5 componentes:
        1. Modernización de plataforma de MISTICA
                Esto incluye mejorar el hardware y el software que sostienen el sito web
así como sus contenidos.

        2. Ampliar audiencia
                La meta es estabilizar la población de moradores de esta villa en
alrededor de 500 personas.

        3. Difusión y promoción
                Dar a conocer los aprendizajes de esta CV más allá de sus fronteras para
atraer nuevas experiencias y recursos que la enriquezcan.

        4. Autonomía y descentralización
                Reorganizar la gestión, el funcionamiento y el financiamiento de la CV
para garantizar su sustentabilidad y crecimiento futuro.

        5. Colaboración
                Estimular nuevas formas de colaboración sur-sur.

        Cada uno de estos componentes requiere de la participación de quienes estén
motivados a hacerlo y para eso nos reuniremos en comisiones que canalizarán
las colaboraciones voluntarias de los miembros de esta comunidad. La
efectiva evolución de esos procesos colaborativos, autónomos pero
integrados, es la que podrá garantizar que alcancemos el éxito deseado.
        Detalles de cada uno de estos componentes se difundirán en mensajes
separados y debidamente identificados para facilitar la participación de
quienes así lo deseen hacer.
        Seguimos,
                LG

Ampliar audiencia
BORRADOR:
La meta es estabilizar la población de miembros de esta comunidad en
alrededor de 500 personas. En los actuales momentos unas 320 personas.

Es conocido que existen más personas que comparten los intereses de la CV
Mística y por ello se ha identificado como objetivo el ampliar la población
que está suscrita.

Hay regiones donde resulta particularmente importante localizar e incorporar
personas afinea a la CV. Una es Brasil y para ello está adelantado un
convenio con la Rede de Informações para o Terceiro Setor (RITS), quienes
conducirám el proceso de acercamiento con instituciones y personas de ese
país.

Otra región a donde deseamos ampliar el alcance de Mística es el Caribe.
Para ello estamos en desarrollando iniciativas con el PNUD, WACC-Caribe y
CIVIC. Todas tendientes a construir vínculos más sólidos en una zona
fuertemente marcada por su multilingüismo.

Para extender el alcance de Mística en general estamos trabajando en los
proyectos que conocen vinculados a la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la
Información (donde damos a conocer aportes generados en Mística) y en un
componente específico de Mística 2 que es el de "Difusión y Promoción". Este
últio lo desarrollaremos por separado.

En síntesis, se requieren voluntarios con ideas para apoyar el aumento del
alcance de esta CV. Aunque están determinadas unas zonas proritarias para
crecer, Brasil y el Caribe, son bienvenidas opciones que redunden en este
sentido en cualquier región o grupo de interés.
                LG

Difusión y Promoción en Mistica 2
BORRADOR:
Seguimos identificando las áreas de colaboración que se abren en MÍSTICA 2.
Vamos con el tercer componente: Difusión y Promoción.

La meta aquí es producir material que sirva para dar a conocer la CV y sus
creaciones. Este material se distribuiría entre los miembros de la CV y
hacia el exterior de la misma.

Entre las producciones previstas se cuentan al momento:

a) Agenda MISTICA 2005. Basada en realizada por la FPH. Siendo originales,
frescos, creativos con las entradas diarias, los textos, los eventos,
imágenes. Se debe preparar para tenerla lista a mediados del 2004. Hay un
enorme trabajo de recolección de los textos, imágenes y eventos a resaltar.
Además de actualizar la información de la base de datos de los miembros de
la CV. Hay ideas como la de destacar los cumpleaños, con o sin edad, de los
habitantes de esta aldea.

b) Documento Colectivo "Trabajando la Internet con visión social". Editarlo
en versión “tríptico” o similar. Se debe estar haciendo ya.

c) Documento Colectivo "Utopista". Producirlo como un multimedia en CD o en
el web. Hay varias ofertas de colaboración en este sentido. Este es el
momento de concretar estas ofertas para ponernos a trabajar.

d) Documento sobre la conducción de Mística. Este trabajo lo está
adelantando Daniel Pimienta. Una vez concluido habrá que ponerlo en soportes
que faciliten su difusión.

e) Adicionalmente ha surgido, fuera del presupuesto original aprobado, la
producción de un video que difunda experiencias de la CV. Pueden ser
colectivas o experiencias locales surgidas a partir de estar en contacto con
la CV. Se han mencionado plataformas tecnológicas accesibles para esta
realización pero hay que concretar el equipo de trabajo para formalizar la
idea, asegurarle el financiamiento necesario y ejecutar el proyecto.

La puerta está abierta para que se manifiesten voluntades sobre estas
iniciativas e incluso para que surjan otras más. Tienen la palabra.
        LG

Autonomía y descentralización
BORRADOR:
El cuarto componente de MÍSTICA 2 es el de gestionar su autonomía y
descentralización. Un tema interesante por los retos que presenta.
Se trata de garantizar un mecanismo de funcionamiento que preserve sus
características o las mejores asegurando al mismo tiempo la sustentabilidad
de la operación de sus servicios. Más allá de la culminación de MÍSTICA 2 se
avisora que no habrá más financiamiento externo. Así que del seno de los
miembros de esta CV debe surgir la manera de autogestionarnos y darle
continuidad a los servicios.

Hemos identificado varios ejes sobre los cuales trabajar este componente:

a) Hacer una Carta de Principios Rectores del Proceso de Descentralización.
Será el manifiesto base en torno al cual se agltinarán quienes deseen
sostener esta CV.
Debe fundamentarse en la confianza, lo opuesto a un régimen policial o de
vigilancia a priori. Es una oportunidad de organizarnos en función de nuevos
paradigmas de cooperación y solidaridad.
Debe incluir el principio de que "Paga más quien mas puede pagar". Buscando
un equilibrio que estimule los aportes sociales de quienes desde las
empresas privadas o instituciones públicas o internacionales, con
disponibilidad de recursos, comparten los intereses de la CV.

b) Autonomía financiera
Instrumentar un sistema que, basado en los Principios Rectores, permita
reconocer créditos a quienes, por ejemplo, tienes una participación en la CV
con aportes o han promovido el crecimiento o enriquecimiento de la
comunidad. El sistema debe premiar este aspecto considerando el historial y
el presente del candidato analizado.
De alí se derivarán cuotas por membresía (diferenciadas), por acceso a
servicios de valor agregado (metasitio, think-net: colectivización de
documentos ante la CV par su validación, etc.)

c) Gestión descentralizada
Los servicios que se prestan a la CV los asumirán ahora diversos miembros de
la misma de manera coordinada y con apego a los acuerdos establecidos.
Algunos de estos se facilitarán con la plataforma tecnológica que se está
implantando.
Entre los servicios a descentralizar están:
        i) Moderación de listas (temáticas y regionales). Las que hemos llamado
"burbujas" pero que ahora aspiramos que sean permanentes (no estallarán...)
        ii) Gestión de documentos en la ciberoteca. Habrá facilidades para que el
proceso lo realice cada miembro de la CV.
        iii) Validación, asegurar el control de calidad de los aportes y de los
documentos incorporados.
        iv) Apoyo a la traducción

d) Proceso de iniciación (“bootstrapping”)
Vista la complejidad de los temas a abordar en este componente, hemos
identificado un proceso que arranque la búsqueda de estas respuestas y que
permita que la solución hallada tenga el aval de la CV, asi como lo han
tenido hasta el momento los documentos colectivos.

El proceso tiene varias etapas:
I) Reunión presencial de un grupo básico.
En esta reunión se hace un torbellino de ideas para ubicar alternativas y
recogerlas en un Documento Base que se someterá al escrutinio de la CV.
Este grupo será pequeño e inicialmente lo conformará un equipo de personas
de Funredes.
Duración: 2 días
Fecha probale: Octubre 2003.

II) Validación Inicial con la CV.
Período de un mes durante el cual se moderará en la CV la discusión del
Documento Base a efectos de transformarlo en algo más representativo del
sentir comunitario. El producto de esta etapa de discusion se llamará
Documento Uno.
Duración: un mes (ya lo dije pero igual lo repito...)

III) Reunión presencial de un grupo regional.
El Documento Uno se validará en una reunion presencial con un grupo de
miembros de la CV. La participación en la reunión se decidirá en base a un
equilibrio regional, de género, temático y estimulando el interés en los
temas a considerar que manifiesten las personas.
De esta reunión saldrá el que se denominará Documento Dos que deberá ser más
detallado que el anterior.
Duración: 2 días
Fecha probale: Noviembre 2003.

IV) Valdación con la CV
Un nuevo período de consultas a la CV, más extenso y más especifico en el
tratamiento de los tópicos. Esta vez los comentarios y observaciones se
sistematizarán para producir el Documento de Trabajo que regirá la autonomía
y la descentralización de Mística.
Fecha probable de finalización de la discusión: Abril 2004.

Está abierta la opción de aprovechar el proceso aqui descrito para discutir
también algunos aspectos del rediseño del sitio web de Mística.

Abierta desde ya la invitación a hacer observaciones al presente mensaje.
Voluntarios mas que bienvenidos.
        LG

Colaboración - MISTICA 2
BORRADOR:
El quinto componente a desarrollar en Mística 2 es el de Colaboración. Se
trata de promover y fortalecer estrategias de colaboración entre actores
sociales del sur y que estas conduzcan a acciones que se materialicen en la
práctica.

La iniciativa inicial en este sentido, pero no la única que se estimulará,
es la de conformar la la Red sobre el Impacto Social de las Tecnologías de
la Información y Comunicación (RedISTIC). Esta es una organización que reúne
instituciones de la sociedad civil y que se propone articular iniciativas de
colaboración para procurar una influencia cierta y efectiva en las políticas
públicas sobre TICs en la región.

Mediante un proceso evolutivo de consolidación se definirán los principios
rectores de la organizacion y sus mecanismos de funcionamiento. No todas las
instituciones afiliadas a RedISTIC deben participar en todos los proyectos y
tampoco está cerrada la participación de otras organizaciones en los
proyectos de la red.

Dentro de este esquema experimental de estructuración se tomó como proyecto
piloto de RedISTIC la edición de la publicación (impresa y electrónica):
"Perspectivas Latinoamericanas y del Caribe ante la CMSI: Otro lado de la
brecha". Que reune significativos aportes de la región que deben destacarse
ante el proceso de la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información.
Esta publicación está en fase de edición.

Es factible que surjan otras formas de asociación colaborativa. La propuesta
no es excluyente.
Received on Thu Nov 13 20:09:29 2003