> Después ver como ellas pueden o no juntarse en
> un nuevo organismo de Mistica. E vamos por
> ultimo poner fin a este ejercicio de mas de un año.

Colegas,
A propósito de lo que ha escrito Michel
Menou, quiero hacer la siguiente reflexión, crítica y propuesta.

Dice María Isabel Neuman: "Toda la CV MISTICA es en sí misma un excedente"

Cierto, es el producto de un largo proceso
generado y alentado por Funredes, pero construido
entre todos, incluídos los silenciosos que, sólo
por formar parte de ella, constituyen un público
muy interesante. Sacar provecho de este
excedente, de esta CV, de acuerdo con los valores
que en ella misma se predican, debería generar
beneficios a quienes la han construido y la
construyen día a día, y al colectivo del que
forma parte (el que se mueve en el entorno de las ICT4D).

Ese, creo, es el sentido de una cooperativa y
también de los esfuerzos que se hacen cuando se
apunta hacia la descentralización, autonomía y
autogestión de Mistica, propuesta de la
coordinación que aún no termina de concretar. La
razón detrás de esto, de la no concreción de esta
idea, quizás se relacione con la forma de
plantear este proceso, en el que la definición
sobre el modelo organizativo y/u organizacional,
no obstante presentarse como prioritario, no se
aborda en consecuencia y con propiedad.

Como escribe el EdT:

"El gran desafío es encontrar un modelo de
funcionamiento que consolide la experiencia y el
capital alcanzado hasta el momento....la
consolidación de un nuevo modelo de organización
colaborativo, la transparencia, el intercambio confiable..."

Sin embargo, como lo ha afirmado Bibiana del Brutto, miembro del EdT:

>aún no ha sido determinada esta forma de -trabajo y de autosostenimiento-.
>La forma de -cooperativa- hace un tiempo que
>está en mentes de la membresía de la CVMistica,
>y fue tratado por la CV, pero aún no se llegó a
>dicha determinación y decisión. Aquí se
>necesitará nuevamente la consulta con la CV.

He participado en Mística desde antes de Samaná y
de manera muy activa (virtual y presencial), así
que no es poca la experiencia acumulada en estos
más de seis años. Es esta la que me lleva a
afirmar que definir qué tipo de organización, en
realidad es o debe ser Mistica, es una deuda que
la CV tiene con ella misma, pero -también- su coordinación con ella.

Desde la etapa pre Juan Dolio 1, cuando me
encargué de sistematizar los aportes del grupo de
la CV que propuso y analizó las modalidades de
lo que podría ser una nueva organización *1*, es
una tarea pendiente. Posterior a esa reunión,
incluso se realizó una consultoría que dio como
resultado un documento REF *2* que fue
escasamente divulgado y comentado en la CV.

En mi opinión, plantear el proceso de la manera
como se ha hecho, promoviendo la creación de UdG
abocadas a la realización de tareas
concretas sin que de antemano definamos, o al
menos seamos informados (si lo decidiera la
coordinación o el EdT) qué ni cómo es la
organización de la que formamos parte, es como
poner la carreta delante de los bueyes.

Quizás, si se trata de avanzar, sea más expedito
que la Coordinación, el EdT, o una UdG ad hoc, se
comprometa a trabajar en ello y,
en un plazo corto, acotado, presente la propuesta
organizativa que se considere idónea, con
claridad, en un documento, y se pase a analizar,
con el ánimo de llegar a acuerdos consensuados,
en el seno de la CV. Como está planteado, es el cuento de nunca acabar.

Saludos cordiales,
Raisa Urribarri

Nota de la moderación: La moderación ha
intercalado notas al pie en el mensaje de Raisa
para que quien esté interesado en consultar los
citados documentos pueda hacerlo:

*1* http://funredes.org/mistica2/ORG_sintesis_de_la_sintesis.ppt
*2* http://funredes.org/mistica2/final/Informe_Final_v2.pdf
Nearby Mon Jan 23 12:46:00 2006