Celebro colaborar en un grupo de especialistas que se caracterizan por su
juicio y buen tino:
> Existe las secciones 2.6 (Estadísticas de la actividad de la
>membresía) es la llamada a dar la base al sistema de reputación junto
>con algunas de 4.7 (Proyectos) y 4.10 (Mercado de proyectos).
> De allí creo que sale la contabilidad para la reputación
>(2.6). ¿Qué dicen? Digan que SÍ.
> LG
Asi es. La base del sistema lo da la estadística de la actividad. Sólo hay
que diseñar un módulo en el que otros miembros de la CV puedan "reputar"
la calidad de las intervenciones de otros miembros. Sería algo como una
opción en la página en la que uno puede calificar la calidad de las intervenciones
de los miembros. Por ejemplo: Yo calificaría con cinco estrellitas doradas
el mensaje de Luis porque ha entendido muy bien el objetivo del sistema
y la mecánica de la nueva página y el sistema de reputación, y nos ha dado
elementos para determinar la estructura. Es decir es un chico listo que
merece una buena calificación. Esperemos que siga así (termina el ejempo)
Lo que nuestros magos de la tecnología y el diseño deben pensar es en cómo
programar el módulo y cómo se va alamacenar en la sección de actividad
de la CV los puntos buenos que alguien gane por la pertinencia de su trabajo
en común.
Received on Thu Aug 12 17:09:22 2004
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