Hola a todos,
Este mensaje es producto de conversaciones que por separado y en
conjunto hemos tenido en estos días. Por eso aprovecharé textos de
mensajes circulados para construirlo. No es por flojera sino por
consistencia ;-)
El objetivo es focalizar nuestras actividades en este proyecto a
efectos de tener resultados mostrables a mediados de mayo. Ya verán como
los construimos aprovechando lo que hemos realizado hasta el momento y
nuestros compromisos con este/a proyecto/a.
Ya todos sabemos como nos hemos rezagado, por razones diversas,
en el cronograma que nos fijamos en noviembre pasado. Lo que
fundamentalmente ha quedado sin realizar ha sido la discusión con la CV
de nuestras deliberaciones. Ahora no tenemos más margen para quedarnos
atrás. Veamos.
Restricciones de cronograma:
Tenemos como restricción externa que para la semana del 12 al 16 de
abril (o la siguiente) ha de llevarse a cabo la reunión presencial con
algunos miembro/as de la CV para confrontar los resultados de la
discusión virtual que desarrollaremos desde ahora hasta la fecha que
fijaremos como de cierre.
La propuesta es que Holanda y Miguel Ángel sean los
animadores-moderadores de la discusión en la CV. Hay dos ejes muy
interrelacionados. Uno es el de el esquema organizativo de la CV que se
ajuste a los requerimientos de descentralización y autonomía necesarios
para que la CV sea sustentable a partir del año próximo. Eso lo
manejaría Miguel Ángel.
El otro es la estructura y diseño del sitio web de esa misma
comunidad. Por supuesto que el sitio debe tener las funcionalidades que
le procuren la sustentabilidad antes mencionada. Este aspecto estará
bajo la tutela de Holanda.
El plan de trabajo comienza por lanzar el contexto de esta
coyuntura a la CV de manera general. Luego, al menos una semana más
tarde, los Elegidos asumen sus roles incorporando elementos que nos
permitan llegar a la primera semana de abril con algunas conclusiones de
lo que la CV piensa en ambos temas. Culminando en esa fecha da la
posibilidad para que elaboren una síntesis de lo discutido y que ha de
ser el insumo central a la reunión presencial que se realizará en Rep.
Dominicana en las fechas sugeridas.
Me explico. Los insumos para el trabajo que les proponemos están
casi todos en la síntesis de la reunión que tuvimos a finales del año
pasado y que ya Holanda puso en nuestras manos luego de varias rondas
internas de discusión dentro del Equipoweb. Se trata entonces de
socializarlos dosificados en estimulantes raciones ante la CV. Desde
luego que este Equipoweb estará atento a atizar los fuegos
oportunamente. Esta participación de nosotros es fundamental para que
tengamos éxito y para ayudar a disipar las dudas paranoides (como el
mismo las llama) de nuestro cuate MAPA.
La barrida por los temas que revisamos debemos estimarla
completa, aunque dejando abierta la posibilidad que en la CV surjan
interesantes observaciones que a nosotros se nos puedan haber pasado en
su momento y que merezcan atención.
En el caso de Miguel Ángel sugiero que se concentre un 70 % del
tiempo en lo que significa asumir un esquema descentralizado y
autonómico en la CV y que el resto lo invirtamos en tratar la
consideración de la CV como una comunidad de aprendizaje, Material hay
de sobra.
Holanda debe cerrar el ciclo ubicando observaciones al esquema
del sitio que ya tenemos como base para la discusión y que NO daremos a
conocer sino luego de habernos cerciorado de alguna manera que lo/as
miembro/as de la CV han captado que ya no se trata de un proyecto sino
de la CV y qué tipo de funcionalidades favorecen las iniciativas de
autonomía y descentralización. Estimo que en un par de semanas, a más
tardar, se podrían estar mostrando los esquemas realizados hasta la
fecha y que se siguen mejorando entre nosotros.
Un tema que debemos abrir a la discusión es el del logotipo pero
no debemos permitir que ese aspecto nos ocupe más tiempo del disponible.
Como les dije antes, la discusión de ambos temas en paralelo
retroalimenta un aspecto con el otro y viceconversa.
El esquema parte de llegar a la reunión presencial con ideas
abiertas y hacer un “brainstorming” colectivo, innovador, creativo,
original y que reconozca los créditos de los aportes de cada uno.
Tenemos una lista de unas 30 personas candidatas para participar en esa
reunión pero esta puede modificarse a lo largo de la discusión virtual
dependiendo de la calidad de los aportes que surjan.
En resumen, se trata de arrancar la semana que viene con una
breve ubicación del contexto de Mística 2 (lo haría yo) y luego poner la
conducción en manos de los Elegidos. La síntesis previa a la reunión
también estaría en sus manos y lo ideal es que participen en la reunión,
protagonicen la facilitación y se encarguen de la síntesis de lo que
allí ocurra. El plan original es que la reunión presencial se haga de
miércoles a viernes en la semana elegida.
Estamos hablando de un plan que corre por los próximos 3 meses.
Por supuesto que vuestro/as comentario/as y observaciones son
bienvenido/as. Espero por sus estimulantes mensajes cuanto antes. Un/a
abrazo/a..
LG
Received on Fri Feb 13 11:21:45 2004
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