DECISIONES DE LA COORDINACION
Como consecuencia de esta encuesta, la coordinación de MISTICA decide:
- abrir inmediatamente un grupo de trabajo (GT) sobre gestión de la membresía y gestión del conflicto para el cual se invita a l@s participantes interesad@s a enviar correos a m2@funredes.org, expresando su deseo de incorporarse a este GT.
- mientras este GT genera decisiones abrir un procedimiento de consulta por votos para agotar discusiones en curso.
- invitar a Diego Saravia, Beatriz Busaniche y, si las hay, a otras personas que no se encuentran a gusto en este espacio a un elemental deber de coherencia, optando por una de las siguientes alternativas:
- Adaptar su comportamiento en la lista a las reglas y normas con las que esta comunidad ha sido constituida, a las cuales reitera su fuerte apoyo, y aprender a identificarse con su cultura y estilo.
Eso requiere e implica un contrato de confianza hacia las gestiones de la coordinación y la moderación las cuales, como en cualquier proceso gestionado por humanos, es susceptible de cometer errores, pero que se maneja con criterios reconocidos de ética y transparencia (sin ello la CV MISTICA nunca hubiese logrado ser lo que es hoy en día y mantenerse con una tasa de retiro tan baja por tantos aņos). Eso implica, entre otras cosas, aceptar convivir en un espacio donde una misma persona pueda actuar como responsable de la moderación y ser participante de los debates (situación por demás muy común en reuniones virtuales permanentes).
Si les fuese posible, están más que bienvenid@s y este capítulo quedará definitivamente cerrado.
- Si el esfuerzo para adaptarse a las reglas y/o trabajar en un marco de confianza mutua está por encima de lo que se puede o se quiere, entonces retirarse.
Una ínfima minoría no puede imponer cambios esenciales a reglas consensuadas (en un proceso histórico y participativo) en una comunidad (sea esa virtual o no) y nadie debe sentirse obligado a permanecer en una comunidad con la cual no se sienta identificad@ con las reglas, con los contenidos o con el estilo. Apelamos al humor: como dijo Groucho Marx: "No quisiera ser miembro de un club que me aceptaría como miembro"... :-).
En todo caso y a pesar del hecho que dos terceras partes del número de personas que se expresaron manifestaron su deseo de que sea retirada la persona que inició el conflicto, la coordinación, escuchando las voces que prefieren que se evite llegar a tal decisión y tomando en cuenta que estamos en la recta final de un proceso donde se está buscando descentralización y autonomía no lo hará en este momento.
La CV MISTICA se dotará, en un proceso que iniciará con un grupo de trabajo y seguirá con otra consulta amplia, de mecanismos para gestionar los conflictos que podrían incluir dispositivos para retirar de la comunidad a personas que no respeten sus reglas o perturban de manera significativa y/o malintencionada su buen funcionamiento. Cuando ese dispositivo esté en funcionamiento, la coordinación y/o la moderación de turno no tendrán ningún reparo para aplicar las reglas o las decisiones resultantes de ese dispositivo, incluyendo cuando sea necesario la exclusión de personas que perturben las gestiones de este espacio, y hacerlo en tiempo oportuno para no permitir que pueda pasar de nuevo un periodo de varias semanas de perturbación.
Sigamos trabajando en paz y armonía en la diversidad y pluralidad de nuestras posiciones, en el respeto mutuo de nuestras diferencias y con la confianza mutua en nuestra capacidad ética y de colaboración.
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